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Deficiência física – representações e afetos sobre a inclusão no trabalho

2017
taynara_requena@hotmail.com


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Deficiência física – representações e afetos sobre a inclusão no trabalho

Considerando a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho e a Lei 8.213/1991, criada no Brasil, e conhecida como a Lei de Cotas, objetivou-se com esta pesquisa, identificar os sentidos do trabalho e suas possíveis representações para um grupo de deficientes físicos. A Teoria das Representações Sociais, proposta por Serge Moscovici (1928-2014), foi nosso direcionamento teórico-metodológico. A pesquisa foi desenvolvida a partir de um estudo qualitativo, por meio entrevistas semi-estruturadas e aplicadas individualmente. Foram participantes da nossa pesquisa três sujeitos do sexo feminino, com idades entre 20 e 50 anos, que estão no mercado de trabalho há mais de um ano. Após análise dos resultados, consideramos que a inclusão nos dias de hoje não é plena, pois os deficientes ainda encontram barreiras diversas no campo de trabalho.

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