O presente estudo objetivou analisar a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) da equipe de enfermagem em uma maternidade escola de referência na cidade de Natal/RN, com intuito de mensurar a QVT desses profissionais a partir de suas compreensões sobre o trabalho. E nisto, verificar possíveis implicações físicas e mentais em decorrência da dupla-tripla jornada de trabalho. Caracteriza-se como estudo quantitativo e foi composto por 106 enfermeiros, representando (95,3%) do sexo feminino. Para medir a qualidade de vida foi utilizado o instrumento Medical Outcomes Short-Form Health Survey (SF-36) e um questionário sociodemográfico para listar o perfil dos participantes. Como resultado, (50,9%) dos participantes cumprem a dupla-jornada, apresentando resultados insatisfatórios nos domínios; função social, saúde mental, vitalidade e dor. Assim como, indicadores de desgaste nos domínios; emocional, físico e funcional. Em conclusão, acredita-se que as informações deste estudo corroborem para a instituição pesquisada, no favorecimento e implementação de políticas de promoção e apoio a QVT destes profissionais.

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