Este trabalho teve como objetivo identificar a importância da teoria da Inteligência Emocional (IE) na vida profissional. Foi utilizado como método a pesquisa bibliográfica, principalmente, dados das obras do PhD, Daniel Goleman, responsável por popularizar a teoria da IE a partir de 1995. Os resultados mostraram que tanto as habilidades, quanto as competências emocionais influenciam de forma significativamente no âmbito profissional. Fica evidente a importância de salientar que, o intuito do coeficiente emocional (QE) não é substituir a coeficiente intelectual (QI), mas que ambos andem juntos, pois a razão necessita da emoção para manter o trabalhador em equilíbrio.

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