Os problemas relativos à profissão constituem, actualmente e sem qualquer contestação, uma preocupação constante de todos os trabalhadores, de tal modo que os agentes de stress no trabalho são objecto, cada vez maior, de importância reconhecida pelos investigadores, pelos profissionais e pelas instituições; estes agentes são os grandes responsáveis pela (in)satisfação profissional do trabalhador. Neste âmbito efectuou-se um levantamento de opiniões acerca da satisfação/insatisfação docente, procurando perceber o seu porquê, bem como uma reflexão sobre os problemas de educação e dos professores. Em matéria de conclusões são abordados os vários factores relacional (professor/alunos), institucional (instituições/instituições), económico, profissional e institucional (professor/instituições).