Este estudo de caso tem por finalidade expor a necessidade do trabalho da avaliação psicológica de forma preventiva para jovens que pleiteiam carreira em Instituições Religiosas, evitando-se assim, possíveis desencontros e contradições na escolha profissional. Foi utilizado como instrumento avaliativo a entrevista individual e o Teste Projetivo do Desenho da Figura Humana. Dezessete jovens com idade entre 13 e 22 anos dos quais, apenas dois possuíam características condizentes. Este tipo de avaliação foi realizado em uma Instituição religiosa de um dos estados da Região Sul do Brasil e é considerado pioneiro. Concluiu-se desta forma a necessidade evidente de avaliações psicológicas em Jovens que desejam ingressar em Instituições Religiosas.