Este estudo descreve o relato de experiência referente ao Estágio específico em Organizações e Comunidades o qual foi desenvolvido em uma empresa concessionária de veículos de médio porte localizada no litoral brasileiro do estado de Santa Catarina. A intervenção proposta pautou-se na realização de grupos de trabalho, os quais tiveram como objetivo refletir acerca do conceito e prática do “Trabalho em Equipe”. Participaram da intervenção todos os departamentos da Empresa, totalizando 80 colaboradores, distribuídos em cinco grupos por cada departamento. Os encontros foram realizados semanalmente com a duração de aproximadamente 1 hora e meia. Utilizaram-se como técnicas adotadas: Dinâmicas de grupo, recursos multimídias entre vídeos, áudio, imagens e metáforas, cuja metodologia foi adaptada de Rabaglio (2008). Atuar neste contexto favoreceu a articulação entre os saberes conceituais referentes à Psicologia Organizacional e do Trabalho e às intervenções práticas quanto ao papel fundamental que o psicólogo pode exercer em uma organização, contribuindo para a produtividade da mesma e em prol da saúde e bem-estar dos colaboradores.