A presente pesquisa teve como objetivo identificar as concepções de trabalho para os trabalhadores de saúde de uma Estratégia de Saúde da Família (ESF), numa cidade do interior do Rio Grande do Sul, bem como descrever o modo como os profissionais da equipe percebem seu trabalho, identificar questões que o perpassam e por quais dificuldades e gratificações é permeado. Neste estudo, de natureza qualitativa, descritiva e exploratória, utilizou-se o grupo focal como método de coleta de dados. A abordagem quantitativa foi utilizada para tratar os dados demográficos da amostra que são apresentados em gráficos. A pesquisa foi submetida ao Comitê de Ética em Pesquisa da UNIVATES – COEP/UNIVATES e aprovada. Os dados qualitativos foram tratados através da Análise de Conteúdo, proposta por Bardin (2012). Buscando responder ao problema norteador, analisouse o sentido do trabalho, com objetivo de compreender seus significados, resultando em categorias como: 1) o significado do trabalho; 2) a centralidade do trabalho; 3) pontos positivos e negativos do trabalho; 4) significado do trabalho em saúde; 5) o trabalho na ESF. Como resultado, quanto ao problema norteador, constatou-se a necessidade de sentir-se produtivo, o trabalho enquanto vocação, a possibilidade de estar constantemente aprendendo e o alcance da independência econômica. Além disso, percebeu-se a presença de estresse, embora, os mesmos conseguem extravasá-lo através de atividades físicas. Portanto, diante deste estudo, pode-se concluir que uma mudança para amenizar os fatores estressores seria: espaços que oportunizassem aos trabalhadores discutirem questões cotidianas de seus processos de trabalho. E, assim, sentirem-se envolvidos nos processos decisórios. Do mesmo modo, percebeu-se a necessidade de momentos de escuta, os quais poderiam ser realizados através dos grupos de Balint (BRANDT, 2009).