O presente estudo o objetivo de verificar a consistencia e invariancia da estrutura fatorial da medida de capital psicológico positivo em trabalhadores de distintas profissões. O construto do capital psicológico trata-se de um fator positividade socio-cognitiva, a qual, busca verificar a qualidade de vida de trabalhadores relacionada ao desenvolvimento de afetos e emoções, motivação e autodeterminação, inteligência emocional e bem-estar destinado a elaoração e implentação de mecanismos de proteção das capacidades psicológicas para o enfrentamento das adversidades humanos e laborais no ambiente de trabalho. Esta escala tem sido utilizada no Brasil com bastante frequência para avaliação do comportamento organizacional, motivo pelo qual, objetivou o desenvolvimento desta pesquisa. 316 trabalhadores brasileiros da cidade de Natal, RN e João Pessoa,-PB, de 21 a 59 anos, a maioria do sexo feminino, bem como, tendo uma renda economica acima de 4.000,00 R$. Estes responderam a Escala de Capital Psicológico Positivo (ECPP) e dados sociodemográficos. Observou-se que, na análise confirmatória, os indicadores psicométricos revelaram consistencia e invariancia fatorial, confirmando a tetrafatorialidade como a melhor estrutura fatorial deste construto independente da especificidade amostral.

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